👉 Ebook cung cấp một khung phân tích và thiết kế hệ thống công việc để đạt được chủ quyền số, dựa trên lý thuyết điều tiết hành động, kiểm soát và lý thuyết hệ thống xã hội - kỹ thuật. Nội dung cụ thể bao gồm:
1. Tác động của trí tuệ nhân tạo và robot tại nơi làm việc:
Phân tích tác động của AI và robot đến nơi làm việc, bao gồm thay thế và nâng cao trí tuệ con người, và các vấn đề thiếu minh bạch của công nghệ này. Nghiên cứu năm phương pháp đo lường tác động của AI lên công việc.
2. Công việc số trong hệ thống sản xuất thông minh:
Sự thay đổi và thách thức trong lập kế hoạch và hoạt động sản xuất. Áp dụng phương pháp khoa học dữ liệu để phân tích lượng dữ liệu lớn nhằm xác định các mô hình và mối tương quan đa biến trong hệ thống sản xuất.
3. Tương tác người-máy trong môi trường làm việc đổi mới:
Phương pháp tiếp cận tập trung vào con người để thiết kế môi trường làm việc sáng tạo. Công nghệ thực tế ảo (VR) và robot tự động quy trình (RPA) để cải thiện điều kiện làm việc.
4. Làm việc hợp tác qua môi trường ảo:
Ứng dụng công nghệ thực tế ảo mở rộng (xR) để hỗ trợ các hình thức hợp tác mới và nâng cao quy trình công việc hiện có.
5. Tham gia công việc của người khuyết tật thông qua hỗ trợ kỹ thuật:
Tiềm năng của hệ thống hỗ trợ kỹ thuật số trong việc cải thiện khả năng tham gia công việc của người khuyết tật.
6. Thiết kế hệ thống trí tuệ nhân tạo có thể giải thích và kiểm soát:
Phương pháp thiết kế hệ thống AI có thể giải thích và kiểm soát được, sử dụng các phương pháp tham gia hợp tác.
👉Tóm lại, Ebook này đề cập đến các vấn đề quan trọng liên quan đến sự chuyển đổi số trong môi trường làm việc, bao gồm các cơ hội, thách thức và hướng giải quyết.
Nguồn: Springer
🔎 Xem báo cáo chi tiết TẠI ĐÂY
#VMR #Work #AI #Digital
GET MORE INTERESTING INFORMATION, JOIN NOW:
VIETNAM Market Report: https://www.facebook.com/groups/vietnam.market.report
CTO Vietnam Network: https://www.facebook.com/groups/cto.platform/
Tech Preneur Community: https://www.facebook.com/groups/cto.startup
Tags
Công nghệ