🌟 Báo cáo "Việt Nam IT Salary Guide 2024" vừa được công bố, cung cấp thông tin chi tiết về xu hướng tăng lương và nhân sự trong ngành Công nghệ thông tin năm 2024. Dựa trên nghiên cứu và phân tích dữ liệu mới nhất, báo cáo này mang đến những thông tin quan trọng như thị trường việc làm IT, xu hướng tăng lương và quy trình tuyển dụng tại Việt Nam.
🌟 Năm 2023 đã chứng kiến sự thay đổi đáng kể trong xu hướng lương CNTT. So với năm 2022, khi chỉ có 10,9% công ty có kế hoạch giữ nguyên hoặc giảm lương CNTT thì tỷ lệ này đến năm 2023 đã tăng lên 44,6% đối với nhân viên CNTT và 56,4% đối với lãnh đạo/quản lý CNTT. Điều này cho thấy nhiều công ty đang xem xét lại chiến lược lương thưởng của mình trước những bất ổn và thách thức toàn cầu. Người Việt Nam làm việc trong ngành CNTT đã có cơ hội nghề nghiệp xứng đáng. Các kỹ sư phần mềm ở Việt Nam có mức thu nhập hấp dẫn phản ánh kỹ năng và chuyên môn của họ.
🌟 Một trong những xu hướng đáng chú ý là sự xuất hiện của các công ty công nghệ hàng đầu từ các trung tâm công nghệ toàn cầu như Singapore, Hồng Kông, Mỹ, Nhật Bản và Liên minh châu Âu tại thị trường CNTT Việt Nam. Điều này cho thấy sự hấp dẫn ngày càng tăng của Việt Nam như một trung tâm chính cho tài năng và chuyên môn trong lĩnh vực CNTT.
📈 Báo cáo cũng đưa ra các dự báo và khuyến nghị cho ngành CNTT trong năm 2024, giúp doanh nghiệp và các chuyên gia trong lĩnh vực này lên kế hoạch và chiến lược cho nhu cầu nhân sự hiện tại và tương lai.
---
Nguồn: JTI
🔎 Xem báo cáo chi tiết TẠI ĐÂY
#VMR #IT #CNTT #Trends #Insights
This article was compiled by Admin CTO Vietnam Network
GET MORE INTERESTING INFORMATION, JOIN NOW:
VIETNAM Market Report: https://www.facebook.com/groups/vietnam.market.report
CTO Vietnam Network: https://www.facebook.com/groups/cto.platform/
Tech Preneur Community: https://www.facebook.com/groups/cto.startup