Theo báo cáo, thị trường lao động đang có dấu hiệu phục hồi, với số lượng việc làm đăng tuyển tăng và số lượng tổ chức cắt giảm việc làm giảm. Điều này cho thấy nền kinh tế đang phục hồi và nhu cầu về lao động đang tăng lên.
Ngoài ra, báo cáo nhấn mạnh rằng các tổ chức đang ngày càng triển khai hoặc xem xét các chương trình học nghề, mang lại những lợi ích như thu hẹp khoảng cách kỹ năng, cải thiện việc giữ chân nhân viên và nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng. Hạn chế về ngân sách được coi là lý do chính khiến các tổ chức không đầu tư nhiều hơn vào các chương trình học nghề.
Nhìn chung, thị trường lao động đang có xu hướng giảm nhiệt, với tốc độ tăng trưởng việc làm chậm lại. Tuy nhiên, mức tăng lương vẫn mạnh và tỷ lệ thất nghiệp thấp, điều này cho thấy nhu cầu về lao động vẫn cao. Các tổ chức nên cẩn thận đánh giá các dự đoán về sự đình trệ của thị trường lao động trước khi thực hiện bất kỳ thay đổi đáng kể nào đối với chiến lược của họ. Các tổ chức nên chuẩn bị cho khả năng thị trường lao động sẽ tiếp tục giảm nhiệt, nhưng họ cũng nên cẩn thận không phản ứng quá mức với những dự đoán này.
Xem chi tiết báo cáo TẠI ĐÂY
Nguồn: Gartner
#VMR #LaborMarketInsights #apprenticeships
Bài viết được tổng hợp & lược dịch bởi Admin CTO Vietnam Network.
GET MORE INTERESTING INFORMATION, JOIN NOW:
VIETNAM MARKET REPORT: https://www.facebook.com/groups/vietnam.market.report
CTO Vietnam Network: https://www.facebook.com/groups/cto.platform/