ECONOMIC REPORT 2023

Báo cáo này cung cấp một cái nhìn tổng quan về ngành dịch vụ lao động tư nhân và tác động của nó đối với thị trường lao động toàn cầu. Ngành dịch vụ lao động tư nhân bao gồm nhiều lĩnh vực khác nhau như lao động tạm thời, tuyển dụng trực tiếp, quản lý nghề nghiệp, thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO) và nhà cung cấp dịch vụ được quản lý (MSP). 

Trước hết, thị trường lao động tạm thời là một lĩnh vực quan trọng trong dịch vụ lao động tư nhân. Các thị trường lao động tạm thời lớn nhất bao gồm Hoa Kỳ, Vương quốc Anh, Trung Quốc và Ý đã trải qua sự tăng trưởng mạnh mẽ vào năm 2021. Điều này cho thấy nhu cầu ngày càng tăng về lao động tạm thời trong các ngành công nghiệp khác nhau. Lao động tạm thời đem lại lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp. Người lao động có cơ hội làm việc linh hoạt và kiếm thêm thu nhập, trong khi doanh nghiệp có thể tăng giảm nhân sự theo nhu cầu sản xuất và kinh doanh.

Thị trường tuyển dụng trực tiếp cũng là một lĩnh vực quan trọng trong dịch vụ lao động tư nhân. Các thị trường tuyển dụng trực tiếp tại Hoa Kỳ, Vương quốc Anh, Ireland và Trung Quốc đã cho thấy sự gia tăng đáng kể về doanh thu. Việc tuyển dụng trực tiếp giúp các doanh nghiệp có thể tìm kiếm và thuê nhân viên trực tiếp dựa theo nhu cầu và tiêu chí của họ. Điều này giúp tăng sự linh hoạt và hiệu quả trong quá trình tuyển dụng và cung cấp các ứng viên chất lượng cho các vị trí công việc.

Tổng quan về dịch vụ lao động tư nhân cho thấy vai trò quan trọng của nó trong việc cung cấp tính linh hoạt cho thị trường lao động và giúp các cá nhân có cơ hội tìm kiếm việc làm. Dịch vụ lao động tư nhân đã bố trí được việc làm cho 62 triệu người vào năm 2021, tăng 8% so với năm trước. Điều này cho thấy tầm quan trọng và sự phát triển của ngành dịch vụ lao động tư nhân trên thị trường lao động toàn cầu.

Xem chi tiết báo cáo TẠI ĐÂY