⭐ Báo cáo "People Risk 2024" nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào con người để bảo vệ doanh nghiệp trong bối cảnh các rủi ro ngày càng trở nên phức tạp. Với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, các rủi ro tài chính, môi trường và sự thiếu hụt kỹ năng lao động đang trở thành những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp trên toàn cầu. Báo cáo này cung cấp các chiến lược quản lý rủi ro liên quan đến con người, giúp doanh nghiệp không chỉ giảm thiểu tác động tiêu cực mà còn thúc đẩy sự đổi mới và phát triển bền vững.
🚩 Một số rủi ro chính được báo cáo đưa ra bao gồm: chi phí gia tăng liên quan đến phúc lợi và sức khỏe của nhân viên, sự thiếu hụt kỹ năng công nghệ, đặc biệt là trong lĩnh vực an ninh mạng, và thách thức trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Ngoài ra, các vấn đề liên quan đến lãnh đạo và sự mất gắn kết của nhân viên cũng là những yếu tố đáng lo ngại, đặc biệt là khi sức khỏe tâm lý của lực lượng lao động đang suy giảm với nhiều trường hợp căng thẳng và kiệt sức gia tăng.
🚩 Một số số liệu cụ thể được báo cáo đưa ra bao gồm: 96% các tổ chức có kế hoạch triển khai các chiến lược để giải quyết vấn đề thiếu hụt kỹ năng và tái thiết kế công việc trong năm 2024. Cũng theo báo cáo, 64% tổ chức cho rằng họ đã cải thiện khả năng chống chịu trước các thách thức không lường trước, tăng từ mức 40% chỉ trong hai năm trước. Tuy nhiên, một vấn đề nổi bật khác là 47% nhân viên toàn cầu cho biết họ cảm thấy căng thẳng trong cuộc sống hàng ngày, đây là một thách thức lớn đối với các chuyên gia nhân sự và quản lý rủi ro.
🗣️ Tóm lại, báo cáo "People Risk 2024" cung cấp những khuyến nghị chiến lược để nâng cao khả năng chống chịu của doanh nghiệp thông qua việc tăng cường lãnh đạo hiệu quả, cải thiện sức khỏe và sự hài lòng của nhân viên. Đặc biệt, doanh nghiệp cần chú trọng triển khai các công nghệ tiên tiến một cách bền vững, giúp tạo ra môi trường làm việc an toàn, thân thiện và đạt hiệu quả cao trong dài hạn.
Nguồn: MercerMarsh
🔎 Xem chi tiết báo cáo TẠI ĐÂY
This article was compiled by Admin CTO Vietnam Network
#VMR #EmployeeWellbeing #PeopleRisk2024 #LeadershipChallenges #WorkplaceInnovation
GET MORE INTERESTING INFORMATION, JOIN NOW:
Chief AI Officer (CAIO) Vietnam Network: https://www.facebook.com/groups/chiefai/
CTO Academy: https://www.facebook.com/groups/ctovietnam.academy
AI & Digital Transformation 2.0: https://www.facebook.com/groups/ai.transform/
EdTech x AI In Education x Teaching & Learning With AI: https://www.facebook.com/groups/dx.edtech/
Tags
Công nghệ